人才对企业的重要性不言而喻。企业核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的培育、拥有和运用能力。人才是推动企业健康发展的力量源泉，无论从宏观角度，还是从微观角度来看，人才是企业发展的决定性因素。因此只有拥有了充足的人才，企业才能实现跨越式的发展。
中国南消非常重视对人才的积累与发展。公司恪守以人为本的核心价值观，以投资于人力资源为首要任务，建立了一套完善的选人、用人、育人、留人体制。 

◆ 广阔的职业发展空间：

  新员工岗前引导培训

  在岗专业技能培训

  外出培训 /推荐出国学习考察

  员工奖学金计划

  岗位内部调动与晋升机制

  完善的内部竞聘机制

  职业生涯发展规划

◆ 完善的薪酬福利制度：

  入职及签订劳务合同

  固定工资+年终奖金

  年度薪酬增长计划

  入职及缴纳五险一金

  符合国家规定的休息休假政策

  解决户口、档案及组织关系

  补充保险：意外伤害 /疾病身故险 /女性安康险

◆ 优越的后勤保障条件：

  健身设施 /文体活动室 /灯光篮球场  丰富多彩的员工文体活动

  集体春游 /团队建设  

  免费工作餐  带薪年休假

 节日补助  福利蛋糕

  年度健康体检  免费图书借阅

  安全舒适的工作环境

请应聘半岛电子官方网站者注意： 
空缺岗位除特殊规定外，户口不限，符合我市引进人才条件者，可办理工作调动及落户手续。 有意者携有关证件的原件、个人简历和照片邮寄至公司。 
注：谢绝来访，未被聘用者资料恕不奉还。 
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